Proposal Produk Voucher

PENDAHULUAN

Kemajuan teknologi sekarang ini banyak mengalami perkembangan yang besar,sekarang manusia telah mampu mengembangkan berbagai teknologi yang modern salah satu contohnya telepon genggam,telepon genggang telah mengalami banyak perkembangan sehingga menjadi suatu smartphone,dikatakan smartphone karena telepon genggam (handphone) tersebut tidak hanya digunakan untuk melakukan komunikasi seperti nelepon dan sms tetapi telah dilengkapi dengan Sistem Operasi, dilengkapi berbagai aplikasi/software, keyboard qwerty , dan juga Akses Internet. Dari kelebihan tersebutlah banyak orang yang lebih cenderung menggunakan smartphone daripada handphone biasa tetapi untuk mendukung kinerja dari handphone tersebut dibutuhkan suatu provider yang dapat mendukung fasilitas smartphone tersebut seperti adanya produk paket internet yaitu untuk mendukung dalam hal mengakses internet. Salah satu provider yang dapat mendukung semua fasilitas smartphone salah satunya ialah provider 3.

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN

- Kelebihan

Provider yang ada saat ini,pada umumnya mempunyai batasan masa aktif kartu atau batasan waktu kartu tersebut dapat digunakan. Pada provider lain ,lamanya masa aktif dihitung berdasarkan jangka waktu atau rentang waktu dari waktu pengisian pulsa ada yang masa aktifnya satu bulan, dua bulan bahkan ada pula yang masa aktifnya hanya berlaku setengah bulan setelah pengisian pulsa. Sejauh ini belum ada provider yang berani memberikan layanan masa aktif untuk jangka waktu panjang . Provider 3 melihat peluang untuk merebut pasar melalui jangka waktu masa aktif 3. Slogan yang digunakan dalam promosinya pun dibuat menarik,yaitu masa aktif 3 engga ada matinya. Promosi layanan ini mempunyai maksud bahwa provider 3 dapat terus menerus digunakan walaupun tidak melakukan pengisian pulsa. Selain itu kelebihan dari provider 3 ini ialah adanya gratis sms selama seharian setelah mengirim 3x kali sms hal tersebutlah yang memicu daya tarik konsumen untuk memilih provider 3 .

- Kekurangan

Pemakai 3 sudah beribu-ribu. Maka dari itu, terkadang layanan jaringan sering terganggu atau lambat. Sehingga kita sebagai pemakai terkadang harus bersabar untuk menggunakan layanan pada khususnya internet. Selain itu, mahal apabila nelpon lintas operator

PROMOSI DAN INFORMASI 3

1.sms

- Sepuasnya SMS-an siang malam, gratis ke semua operator! Terbukti rekor MURI sebagai tarif SMS termurah masih dipegang Tri. Cara dapetinnya gampang! Kirim 1 SMS Rp 1.000. langsung gratis 20 hari (jam 00.00 – 17.00) Selama 20 hari SMS-an (jam 17.00 – 24.00) kirim 1 SMS Rp 99 gratis sampai keesokan harinya. Setelah 20 hari, kirim 1 SMS Rp 399 langsung gratis - Paket sms harian,mingguan, dan bulanan Gak perlu lagi khawatir pulsa akan habis karena banyaknya smsan sekarang dengan adanya paket sms bisa dengan puas smsan semauanya . Pilih saja paket sms dengan cara : 2. Telepon - Nelpon ke semua operator Cuma 99/menit Dengan mengaktifkan kartu Super Tri langsung dapat menikmati tarif nelpon ke operator manapun ,kapan saja,cukup satu tarif Cuma Rp.99/menit.tarif berlaku untuk 5 menit perhari , mulai dari menit pertama dengan total 150 menit/bulan Pemakaian diatas quota akan dikenakan biaya Rp 600/menit 3. Internetan

- Jagoannya internetan

Nikmatin internetan pakai jagoannya internetan ,dengan kualitas 3g tersedia pilihan quota 500mb,1gb,2gb hingga 5gb dengan periode 1,3,6 sampai 12 bulan plus bisa isi ulang praktis pake voucher internet.

- Gratis 5 hari internetan

Hanya di tri langsung dapat gratis internetan selama 5 hari sebesar 100 Mb dengan cara hanya aktifkan kartu 3 dan isi ulang Rp 10.000. Setelah itu hanya dengan pemakaian internet Rp.399/hari bisa internetan gratis seharian .

- Paket Blackberry

Paket blackberry merupakan layanan terbaru dari 3 untuk melengkapi kebutuhan dari blackberry tersebut . Konsumen dapat menikmati dua pilihan paket blackberry yaitu paket gaul dan paket mail

Read More

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau yang lebih dikenal dengan istilah Corporate Social Responsibility (CSR) bagi ADHI merupakan tuntutan para pemangku kepentingan (baik pemegang saham, karyawan, pemasok, partner, pemerintah, Lembaga Swadaya Masyarakat, masyarakat secara luas maupun lingkungan alam).

ADHI senantiasa menyelaraskan pertumbuhan perusahaan (business) dengan kepedulian terhadap masyarakat (social) dan kepedulian terhadap pelestarian lingkungan alam (environment).

Di lingkup bisnis, ADHI menerapkan perlindungan hak-hak konsumen dengan menerapkan Kebijakan Mutu dan Pemeliharaan Lingkungan. ADHI juga membentuk Pusat Pengaduan Konsumen yang menjadi media untuk membahas masalah-masalah yang muncul di lapangan.

Kepada para konsumen dan pelanggan, pada tahun 2007, ADHI telah melakukan survey tingkat kepuasan pelanggan atas jasa yang diberikan ADHI. Hasil survey lembaga independen tersebut menyatakan, 84% responden puas dengan jasa dan layanan yang diberikan ADHI.

Sebagai BUMN, ADHI dituntun oleh Program Kemitraan untuk membantu pengembangan ekonomi skala kecil dan mikro, serta Program Bina Lingkungan untuk membantu pengembangan masyarakat. Pendanaan Program Kemitraan diperoleh dari penyisihan laba bersih maksimal 2% per tahun. Untuk tahun 2007, ADHI telah menyalurkan Rp 2,272 milyar untuk mendanai usaha mikro dan kecil dengan bunga lunak. Naik 100% dibanding alokasi tahun 2006 yang sebesar Rp 1,100 miliar. Sebaran bantuan dana Rp 2,272 miliar itu dilakukan di Provinsi DKI Jakarta, Banten, Lampung, Jawa Barat, Yogyakarta dan Jawa Tengah serta Jawa Timur.

Program Bina Lingkungan ADHI untuk tahun 2007 dialokasikan sebesar Rp 204,750 juta. Memang masih kecil. Namun setidaknya ketulusan ADHI telah menyentuh hati sebagian masyarakat kecil di beberapa provinsi terutama untuk membantu pendidikan. ADHI juga membantu penderitaan korban bencana alam di Balikpapan, Jakarta, Kudus, dan Bojonegoro.

referensi : Adhi

Read More

Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia atau biasa disingkat menjadi SDM potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di alam menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan.

Dalam memulai suatu usaha dibutuhkan perencanaan yang tepat dalam segala aspek. Mulai dari perencanaan keuangan, target, lokasi dimana akan didirikannya usaha tersebut, sampai perekrutan tenaga kerja dan bagaimana cara mencari/mendapatkan pelanggan.

1. Perencanaan
Dalam proses persiapan dilakukan perencanaan kebutuhan akan sumber daya manusia dengan menentukan berbagai pekerjaan yang mungkin timbul. Yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan perkiraan/forecast akan pekerjaan yang lowong, jumlahnya, waktu, dan lain sebagainya. Ada dua faktor yang perlu diperhatikan dalam melakukan persiapan, yaitu faktor internal seperti jumlah kebutuhan karyawan baru, struktur organisasi, departemen yang ada, dan lain-lain. Faktor eksternal seperti hukum ketenagakerjaan, kondisi pasa tenaga kerja, dan lain sebagainya

2. Perekrutan Tenaga Kerja
Sebuah organisasi atau perusahaan harus dapat mencari dan menarik calon karyawan yang memiliki kemampuan bekerja dengan menggunakan teknologi informasi dan komunikasi, yang biasa disebut sebagai pekerja pengetahuan (knowledge worker). Kontribusi manajemen yang paling penting yang dibutuhkan pada abad ke-21 ini adalah meningkatkan produktivitas kerja pengetahuan (knowledge work) sekaligus meningkatkan produktivitas pekerja pengetahuan (knowledge worker). Produktivitas kerja pengetahuan (knowledge work) berarti perusahaan meningkatkan cakupan kerjanya pada pemanfaatan teknologi yang berbasis pengetahuan, termasuk didalamnya memanfaatkan semaksimal mungkin penggunaan teknologi informasi dan komunikasi dalam meningkatkan profitable sekaligus memperkuat daya saing (competiveness) perusahaan. Kerja pengetahuan adalah kenyataan yang harus dihadapi oleh setiap perusahaan atau setiap organisasi, baik organisasi laba (perusahaa atau korporasi) maupun organisasi nirlaba (seperti kantor-kantor pemerintah atau NGO). Sedangkan peningkatan produktivitas pekerja pengetahuan (knowledge worker) bermakna bagaimana memanfaatkan semaksimal mungkin pengetahuan dan kemampuan para pekerja pengetahuan dalam menjalankan setiap pekerjaan atau tugas yang diberikan perusahaan kepada mereka.

Read More